La OIT y el INEI muestran el bajo cumplimiento de la Ley 31047 y la brecha de tiempo que persiste en el trabajo doméstico y de cuidados.
El 15 de agosto es día cívico no laborable solo en la provincia de Arequipa: sector público con descanso remunerado sin compensar y sector privado con reglas de feriado. En 2026 cae sábado y no se traslada al lunes.
El Gobierno del Perú, a través del Decreto Supremo N.º 006-2024-TR, ha anunciado un incremento en la Remuneración Mínima Vital (RMV) para los trabajadores del sector privado. Esta medida, publicada el 28 de diciembre de 2024, marca un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales y busca fortalecer
(Fuente: https://www.gob.pe/institucion/servir/noticias/1078641-publican-proyecto-del-decreto-supremo-que-aprueba-nuevo-reglamento-del-regimen-cas) Hasta el 4 de enero, los servidores civiles, organizaciones y ciudadanos en general podrán remitir sus opiniones, comentarios y aportes a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, sobre el proyecto de Decreto Supremo que aprueba el reglamento del Decreto Legislativo N.° 1057, el cual regula el
El Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT) ha elaborado un compendio de derecho laboral, que tiene como objetivo brindar una herramienta de trabajo y fuente de consulta para jueces y todas las personas involucradas en el conocimiento académico y jurisdiccional del derecho laboral.
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