SERVIR: si una sanción disciplinaria es anulada, ¿la entidad debe pagar los días no laborados?
agosto 9, 2026
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SERVIR precisa que, aun cuando una sanción disciplinaria de suspensión sea anulada con posterioridad, la entidad no está obligada a pagar los días no laborados; solo cabe reclamar una indemnización vía proceso contencioso administrativo.